美国国土安全局发布的《取消H-1B持有者配偶工作许可》修改案，已经进入了公众评论期，如果没有异议，11月将会生效。

H-1B持有者配偶工作许可——H-4签证，顾名思义此签证是为H-1B签证的配偶准备的，在2015年5月26日之前，H-4持有者可以留在美国，但不能工作。后奥巴马执政期间出台了一项新政：符合以下两种条件之一的H-1B持有者，其配偶可以申请EAD工卡，从而在美合法工作：①I-140已经被批准，即已进入绿卡排期；②H-1B申请已满6年，处于延期阶段。

和H-1B有所不同的是，H-4申请EAD的条件更宽泛，其适用于各类型的工作，对职位本身或是申请者的学历职业背景等都没有太多限制。这一点引起了较大的争议和质疑，特别是川普上任后更是本着"买美国货，雇美国人"的原则，一直誓言要取消这条规定。

 

而截至2017年12月25日，移民局批准了126,853份H-4持有者的工作许可。也就是说如果11月起H-4取消工作许可，这十几万家庭会立即减少一部分收入。就算H-4持有者也去申请H-1B签证，但这个过程很漫长，需要等待抽签。一些H-4或许就会离开美国，这很大程度上阻碍了家庭团聚。

 

如何家庭在美团聚，配偶又能合法工作呢？其实对于H-1B签证持有者来说，E-2投资者条约签证不失为一个优质的选择。E-2签证持有者的配偶及未满21岁未婚子女均可申请附属签证一同前往美国合法工作和上学。E-2签证的有效期限是五年，申请时间相对较短，没有排期，没有居住要求，且E-2入境美国没有时间限制，可以无限续签。