在疫情爆发期仍有许多人出国度假的问题近期引起各界关注和讨论。但联邦公共服务部门日前透露，那些出国度假的人如果因要强制隔离而必须暂停工作，他们在隔离期内仍然可以领取联邦复苏病假福利（Canada Recovery Sickness Benefit，CRSB）。

加拿大复苏病假福利是在疫情期间专门为那些因为要自我隔离而无法继续工作的员工所提供的补助金。符合资格者每周可领$500元，最多领取两个星期。要达到领取资格，申请者必须满足因为自我隔离，而要放弃至少一半工作时间的条件。同时他们还要是居住在加拿大境内、且没有带薪病假的员工。

就业及社会发展部长的新闻秘书Marielle Hossack近日在接受La Presse媒体参访时表示，尽管出国度假属于非必要旅行，但旅行者仍然可以在满足要求的情况下，拿到这笔福利金。

“这个福利是为那些需要时间待在家的员工而设，但我们从一开始就非常清楚地表态：我们反对任何非必要出行。”

她说，政府仍然鼓励所有加拿大人待在家中。

尽管加拿大联邦政府一再呼吁这个圣诞及新年节假日期间，民众应待在家中，避免非必要出行，但许多人仍然在疫情爆发期出国度假。加上近期加拿大至少4个省份确认发现来自英国的新毒株，其传染性比原先增强了70%。

于是联邦政府在新年前夕宣布，从1月7日起，要抵达加拿大的人都必须在登机前出示72小时内的新冠检测阴性证明，同时还要提供更充分的隔离计划，否则将需要在政府设置的场所进行隔离。

1月2日，联邦政府进一步强调了隔离要求，提醒加拿大访客及归来的居民遵守隔离规定的重要性。政府将严肃处理违反隔离规定者。

“入境后违反任何规定的指示，都将被视为违反隔离法（Quarantine Act）。若没有按照要求自我隔离14天，将面临最长6个月时间的监禁以及/或者最高75万元的罚款。”

加拿大公共卫生部门在12月29日表示，现在的边境管制政策在抗击新冠疫情的战役中是“起作用的”。数据显示，目前在加拿大所有确诊的新冠患者中，仅约2%的确诊病例来自国外。